百色“電老虎”韋志勇：對不起組織、對不起家人、也對不起自己……

原標(biāo)題：百色懲治防并舉強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督 盯緊關(guān)鍵少數(shù) 管好絕大多數(shù)

來源：廣西日報(bào)

“看到以前身邊的‘一把手’當(dāng)庭悔罪認(rèn)罰，深受教育，要以案為鑒，時(shí)刻警醒自己，守好紀(jì)律底線?！苯眨偕刑飽|縣紀(jì)委監(jiān)委組織該縣教育局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到法院旁聽該局原黨組書記、局長黃少峰受賄案的公開庭審，現(xiàn)場旁聽的黨員干部深受觸動(dòng)。

“一把手”權(quán)力集中、責(zé)任重大、崗位關(guān)鍵，是“關(guān)鍵少數(shù)”中的重中之重，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求。

2024年，百色市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)打好懲、治、防“組合拳”，不斷強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督，推動(dòng)全市各級“一把手”嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，推動(dòng)政治生態(tài)向上向好。

1 懲

辦案是最有力的監(jiān)督。

近日，百色市紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)，廣西百色電力有限責(zé)任公司原黨委書記、董事長韋志勇嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職。

“百害而無一利，對不起黨、對不起組織、對不起單位、對不起家人、也對不起自己?！?/strong>談及自己的違紀(jì)違法事實(shí)，韋志勇悔不當(dāng)初。

百色市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，韋志勇剛參加工作之初，是一個(gè)有才干、有能力、有干勁的黨員干部，從普通青年逐步走上了“一把手”崗位。2006年9月，韋志勇就任廣西百色電力有限責(zé)任公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理。

隨著公司業(yè)務(wù)增多，作為公司“一把手”的韋志勇接觸的人多了，思想開始波動(dòng)松懈起來，在工作中對“三重一大”沒有按規(guī)定報(bào)批投資重大事項(xiàng)；對合作股東私營老板資金周轉(zhuǎn)困難申請借款時(shí)，直接指令單位下屬公司借款，造成國有資產(chǎn)存在潛在重大損失風(fēng)險(xiǎn)。

此外，韋志勇利用職務(wù)上的便利為他人在資金募集、項(xiàng)目資金撥付、金融服務(wù)等方面提供便利和幫助，非法收受巨額財(cái)物。

擔(dān)任單位“一把手”期間，韋志勇與黨組織的要求漸行漸遠(yuǎn)，對百色市委、市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、檢查不當(dāng)回事，在民主生活會(huì)上沒有實(shí)事求是開展批評與自我批評，貪腐問題在萌芽狀態(tài)下不接受紀(jì)委監(jiān)督，不向組織反映問題。

最終，韋志勇受到開除黨籍和公職處分，其涉嫌犯罪問題移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。

以零容忍的態(tài)度反腐懲惡。百色市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)“室組地”聯(lián)動(dòng)，對反映“一把手”的問題線索重點(diǎn)排查、優(yōu)先處置，對“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法行為從嚴(yán)查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，不斷釋放一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號。同時(shí)，暢通電話、來信來訪、網(wǎng)絡(luò)等信訪舉報(bào)渠道，積極接受群眾監(jiān)督。2024年，該市共立案查處現(xiàn)任或曾任“一把手”領(lǐng)導(dǎo)干部120人。

2 治

反腐敗既要個(gè)案清除、重點(diǎn)懲治，也要系統(tǒng)整治、全域治理。

針對查辦“一把手”案件背后暴露出管理漏洞、制度短板、責(zé)任虛化等問題，百色市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)用好紀(jì)檢監(jiān)察建議，推動(dòng)案發(fā)單位、行業(yè)系統(tǒng)堵塞漏洞、建章立制，強(qiáng)化源頭治理，壓縮腐敗滋生空間，形成“查處一案、發(fā)出一書、警示一片、治理一域”的良好效應(yīng)。

前不久，百色市田陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委查辦了該區(qū)交通運(yùn)輸局原局長黃以行涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，并對其腐敗問題根源和癥結(jié)進(jìn)行深入剖析，案件背后暴露出該局存在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任弱化、關(guān)鍵崗位監(jiān)督乏力、制度的籠子扎得不緊不牢等問題。

該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對該局黨組書記、局長及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長進(jìn)行約談，并制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促該局以案為鑒，舉一反三，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全民主議事決策制度機(jī)制，落實(shí)問題整改，深化治理。

“開展廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查出問題112個(gè)，制定防控措施107條，制定完善‘三重一大’決策制度等4項(xiàng)制度機(jī)制。”收到紀(jì)檢監(jiān)察建議書后不久，田陽區(qū)交通運(yùn)輸局反饋開展以案促改促治工作落實(shí)情況。
把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，關(guān)鍵要建好籠子。百色市紀(jì)委監(jiān)委不斷織密“一把手”監(jiān)督網(wǎng)，扎緊“不能腐”的籠子，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，通過持續(xù)推行“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單，重大項(xiàng)目建設(shè)陽光公開、廉潔承諾、熟人報(bào)備三項(xiàng)制度等，進(jìn)一步明晰“一把手”權(quán)力邊界，正確履職用權(quán)。

截至目前，百色市各級各部門制定報(bào)備“一把手”“兩清單”2978份；2020年以來各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展“兩清單”抽查1486次，發(fā)現(xiàn)并整改問題463個(gè)，有效遏制了“一把手”任性濫權(quán)。

3 防

開展有效監(jiān)督，就是要讓“關(guān)鍵少數(shù)”警鐘長鳴，知道什么該做，什么不該做。

百色市堅(jiān)持教育在前、預(yù)防在先，常態(tài)化運(yùn)用“一把手廉政季課堂”制度，推動(dòng)市、縣黨委書記每季度至少開展1次廉政教育，一級講給一級聽，一級做給一級看，一級帶著一級干，促使各級“一把手”在施教和受教中，增強(qiáng)廉潔履職用權(quán)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

“要牢固樹立廉潔從政意識，帶頭遵紀(jì)守法，廉潔履職，家人要做好賢內(nèi)助，在日常生活中互相提醒、互相監(jiān)督，做到清正廉潔、守牢底線、不碰紅線，珍惜來之不易的幸福生活?！苯?，平果市委主要領(lǐng)導(dǎo)到該市工信局局長何述鴻家中開展廉政家訪時(shí)，提出了紀(jì)律要求。

“各部門各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺發(fā)揮‘頭雁效應(yīng)’，以上率下、敢抓敢管，切實(shí)當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人?！?024年12月31日，西林縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)對縣直有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員就重大節(jié)假日前“四風(fēng)”問題作集體廉政談話，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

抓早抓小、防微杜漸。百色市紀(jì)委監(jiān)委還運(yùn)用談心談話、廉政家訪、述責(zé)述廉、警示教育等“組合拳”，強(qiáng)化對“一把手”的全面監(jiān)督，推動(dòng)“一把手”自覺正己修身、懷德自重，做遵紀(jì)守法的表率。
2024年，百色市、縣兩級黨委書記開展“一把手廉政季課堂”52場次，市、縣兩級紀(jì)委書記同下級黨組織“一把手”談話460人次。

作者：鐘小啟 黃麗棉
來源：廣西日報(bào)
本網(wǎng)編輯：羅彩蘭

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