樂業(yè)：“三強化”推動“兩企三新”黨建提質(zhì)增效

本報樂業(yè)訊 今年以來，樂業(yè)縣聚焦深化排查、組織覆蓋、優(yōu)化服務(wù)等方面工作，抓緊抓實推進“兩企三新”（“兩企”是指“混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)”，“三新”是指“新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群眾”）黨建工作重點任務(wù)，助力“兩企三新”黨建工作提質(zhì)增效。

強化底數(shù)摸排。由該縣縣委“兩新”工委聯(lián)合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對1025家非公經(jīng)濟組織、28家社會組織、7家互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)、4家道路運輸企業(yè)、12家快遞企業(yè)、4家外賣送餐公司等進行地毯式摸底排查，分行業(yè)建立完善有黨員、無黨員（從業(yè)人員）兩類黨建基礎(chǔ)信息臺賬，準(zhǔn)確掌握該縣“兩企三新”經(jīng)營運行、主要負責(zé)人或出資人政治面貌、從業(yè)人員數(shù)量、從業(yè)人員的黨員人數(shù)、是否建立黨組織、黨員發(fā)展需求等情況。

強化“兩個覆蓋”。為破解“兩企三新”組織難覆蓋、黨員難組織、作用難發(fā)揮等問題，通過行業(yè)主管部門加大農(nóng)產(chǎn)品工業(yè)園區(qū)招商引資和服務(wù)工作，引進企業(yè)進駐縣域內(nèi)工業(yè)園區(qū)，成立樂業(yè)發(fā)達工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心、樂業(yè)紅心獼猴桃協(xié)會等，切實推動組織建設(shè)與產(chǎn)業(yè)鏈條同步延伸，解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織覆蓋難的問題。切實加大“兩企三新”組織黨員發(fā)展力度，實施“四培養(yǎng)”工程，配合相關(guān)部門注重把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把業(yè)務(wù)骨干黨員培養(yǎng)成黨務(wù)工作者、把黨務(wù)工作者培養(yǎng)成管理人員、把管理人員培養(yǎng)成黨組織書記，織密建強黨的組織體系，解決黨員人數(shù)少的問題。將工會、婦聯(lián)、團委等群團組織納入集中攻堅行動工作中，在符合條件的“兩企三新”建立工青婦組織46個，覆蓋企業(yè)46家，充分發(fā)揮黨建帶群建載體作用。

強化陣地活力。整合政銀企、工青婦等領(lǐng)域資源，打造5個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“暖新驛站”和“職工之家”，為新就業(yè)群體提供免費休息、充電、加熱食物、補水納涼等服務(wù)，做深做實對新就業(yè)群體的暖心關(guān)懷和團結(jié)凝聚工作。同時，引導(dǎo)103名外賣員、快遞員到社區(qū)黨群服務(wù)中心報到備案，通過建立社區(qū)網(wǎng)格員與新就業(yè)群體的“1＋N”結(jié)對聯(lián)系機制，打造以外賣員、快遞員為主體走街串巷、進樓入戶的“流動前哨”，積極參與文明城市創(chuàng)建、安全隱患排查、矛盾糾紛化解等工作，激勵“小群體”融入“大治理”?！跏﹪鴮?/td>

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