百色凌云：送“技”下鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興

今年以來(lái)，凌云縣人社部門(mén)精心組織，以“提技能、促就業(yè)、增收入”為核心，腳踏實(shí)地深入基層一線，抓好技能培訓(xùn)，有效提升勞動(dòng)力的自我發(fā)展素質(zhì)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

　　突出目標(biāo)導(dǎo)向，掛好“作戰(zhàn)圖”。按照區(qū)、市、縣今年職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)要求，該縣人社部門(mén)早謀劃、早部署，確保培訓(xùn)早發(fā)力出成效。今年年初，該縣人社部門(mén)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，積極組織動(dòng)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)、轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了大范圍培訓(xùn)需求摸底，經(jīng)全面摸排，進(jìn)一步掌握了16至60周歲勞動(dòng)年齡段人員的就業(yè)失業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)意愿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，精準(zhǔn)建立了就業(yè)意愿需求清單。及時(shí)出臺(tái)2023年城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作方案，做到對(duì)有就業(yè)意愿、培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)力應(yīng)培盡培、能培盡培，明確任務(wù)清單、責(zé)任清單、時(shí)限清單、措施清單，做到目標(biāo)責(zé)任層層分解、工作任務(wù)層層落實(shí)。

　　立足實(shí)際需求，打好“需求牌”。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，堅(jiān)持勞動(dòng)力“缺什么補(bǔ)什么”的原則，結(jié)合培訓(xùn)前意愿調(diào)查需求情況，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容。在開(kāi)展理論培訓(xùn)過(guò)程中，融入消防安全、禁毒防艾、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，全面提升勞動(dòng)力素質(zhì)。

　　強(qiáng)化監(jiān)督管理，用好“指揮棒”。采取“日常抽查+隨機(jī)抽查”等多種監(jiān)管手段和方式，加強(qiáng)對(duì)每期培訓(xùn)班事前、事中、事后的全程監(jiān)管，不斷完善監(jiān)管機(jī)制。督促監(jiān)管好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課堂管理、教學(xué)質(zhì)量、師資配備、后勤服務(wù)等方面工作，有效提升培訓(xùn)成效。

　　加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，把好“就業(yè)關(guān)”。做實(shí)就業(yè)需求和崗位供給兩張清單，通過(guò)推行“培訓(xùn)+就業(yè)+增收”一體化機(jī)制，加大培訓(xùn)內(nèi)容和轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳力度，做好職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)有就業(yè)意愿但尚未就業(yè)的，通過(guò)微信群、公眾號(hào)等持續(xù)提供就業(yè)崗位信息輸送服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)以培訓(xùn)促就業(yè)的實(shí)效性。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至8月10日，該縣已開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)31期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1489人，其中脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)戶(hù)）1178人，企業(yè)職工50人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力261人，培訓(xùn)內(nèi)容有家政、保育員、焊工和農(nóng)業(yè)種植等方面，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了人才支撐。

來(lái)源：右江日?qǐng)?bào)

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