直接申請施工總承包資質(zhì)！百色建筑老板別再觀望了

廣東省日前曾發(fā)布《廣東省促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，而鄰省廣西在此前也早已發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)廣西建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，并對廣西建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了部署。向綠色、智造的趨勢發(fā)展，向“高精尖”轉(zhuǎn)型，成為廣西建筑業(yè)發(fā)展的新信號。

同時，該文件對廣西建筑資質(zhì)相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理也起到了一定的指導(dǎo)作用，以下為部分與建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)的相關(guān)要點。

● 審批：優(yōu)化建筑資質(zhì)審批管理

開展全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)高等級資質(zhì)提升行動，重點培育一批高等級資質(zhì)企業(yè)。打破資質(zhì)逐級晉升限制，允許具有特級施工總承包資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)在廣西區(qū)內(nèi)成立的獨立法人子公司，按相關(guān)規(guī)定直接申請自治區(qū)審批權(quán)限內(nèi)的施工總承包資質(zhì)。新設(shè)立建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)證書與安全生產(chǎn)許可證可同時申請、同時審批，企業(yè)可提前辦理“三類人員”（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員）考核認(rèn)定。對木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)作業(yè)企業(yè)，實行專業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案管理。

● 引進(jìn)：鼓勵優(yōu)質(zhì)建企落地廣西

積極引進(jìn)一批綜合實力強(qiáng)、品牌知名度高的建筑業(yè)企業(yè)總部、區(qū)域總部或分支機(jī)構(gòu)落戶廣西，遷入地的市、縣（市、區(qū)）人民政府可根據(jù)當(dāng)?shù)刎斦闆r給予獎勵或補(bǔ)助。對首次遷入廣西且年產(chǎn)值達(dá)10億元以上的優(yōu)質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)，自治區(qū)財政給予一次性獎勵50萬元。放寬企業(yè)業(yè)績使用范圍，對特許獲得施工總承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，如母公司承諾在工程質(zhì)量、安全等方面予以擔(dān)保并承擔(dān)連帶責(zé)任的，準(zhǔn)予其自成立之日起3年內(nèi)使用母公司業(yè)績作為承攬廣西區(qū)內(nèi)相應(yīng)工程項目時的投標(biāo)人資信。

● 發(fā)展：引導(dǎo)建企向一流企業(yè)模式轉(zhuǎn)型

制定自治區(qū)重點扶持骨干建筑業(yè)企業(yè)名錄，定期聯(lián)系、服務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助解決企業(yè)在市場經(jīng)營中遇到的問題。支持廣西建筑業(yè)企業(yè)在“五網(wǎng)”（交通網(wǎng)、能源網(wǎng)、信息網(wǎng)、物流網(wǎng)、地下管網(wǎng)）等國有投資基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)中發(fā)揮更大作用。鼓勵和支持民營建筑業(yè)企業(yè)以聯(lián)合、兼并、重組等方式，推進(jìn)混合所有制和項目股份制改革，建立管理、技術(shù)、資本等要素參與收益分配的現(xiàn)代企業(yè)制度。打通投資策劃、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、建材供應(yīng)、工程檢驗檢測、運營維護(hù)的全生命周期、全流程產(chǎn)業(yè)鏈。積極引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，率先在新基建、城鎮(zhèn)供水、污水和垃圾處理、燃?xì)狻⒐步煌?、城?zhèn)老舊小區(qū)改造以及鐵路、高速公路、機(jī)場、水利等建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵤巴顿Y—建設(shè)—運營”一體化模式。

● 轉(zhuǎn)型：推進(jìn)建筑業(yè)組織模式轉(zhuǎn)變

在交通、水利、建筑、新基建、工業(yè)安裝等領(lǐng)域規(guī)范推行工程總承包、全過程工程咨詢等新型建設(shè)組織模式。對有效提高工程質(zhì)量、縮短工期、節(jié)省投資的全過程工程咨詢單位，鼓勵建設(shè)單位按產(chǎn)生效益的一定比例予以獎勵。

由此可見，在建筑資質(zhì)改革過渡期間，廣西建筑業(yè)的發(fā)展環(huán)境還是較為明朗的。有條件的廣西建企，可積極順應(yīng)政策方向，適應(yīng)政策環(huán)境，把握時機(jī)著手建筑資質(zhì)的申辦、升級等工作。

尤其是對于還在建筑資質(zhì)改革過渡期觀望階段的建企老板來說，搶先一步向“高精尖”轉(zhuǎn)型，將能更快地在資質(zhì)改革后的建筑市場上占據(jù)腳跟。

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