平果：為擔(dān)當(dāng)者護(hù)航 給干事者撐腰

本報(bào)平果訊   今年以來，平果市堅(jiān)持把激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干部工作的主線，通過創(chuàng)新考核機(jī)制、強(qiáng)化關(guān)愛等舉措，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，有效推動各項(xiàng)工作開展。

創(chuàng)新考核機(jī)制，考擔(dān)當(dāng)實(shí)干之績。通過實(shí)行量化積分考核、重點(diǎn)工作考核和常態(tài)調(diào)研考核，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批擔(dān)當(dāng)實(shí)干的好干部，有效推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。今年上半年，該市完成財(cái)政收入13.98億元，同比增長2.97%，完成情況排在百色市第一位。為激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，平果市按照“月初有目標(biāo)，月末有考核”的原則，對平果全市正科級正職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行量化考核，把考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、選拔任用的重要依據(jù)，推動“一把手”走在前、作表率。突出重點(diǎn)工作考核，年初將全市重大項(xiàng)目列出任務(wù)清單分配到四家班子領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，推行“紅旗、藍(lán)旗、白旗”展示評比機(jī)制，每月開展督查評比并進(jìn)行展示，推動各單位比作為、比成效。堅(jiān)持常態(tài)調(diào)研考核，由干部調(diào)研組不定期深入基層特別是工作成效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行調(diào)研考核，從單位的工作成效、亮點(diǎn)去挖掘、發(fā)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的好干部。

出臺“六條規(guī)定”，用擔(dān)當(dāng)實(shí)干之賢。該市堅(jiān)持問題導(dǎo)向，出臺平果市推動干部擔(dān)當(dāng)作為六條規(guī)定（試行），切實(shí)強(qiáng)化干部推薦、大膽使用、堅(jiān)決調(diào)整、嚴(yán)明獎懲、果斷容糾等舉措，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。今年以來，該市組織部門深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行考察識別，將258名干部列入優(yōu)秀干部庫，并從優(yōu)秀干部庫提拔重用、晉升職級121人；對選樹的“黃文秀式好干部”給予提拔7人、晉升職級和職稱25人、及時獎勵22人，在全市上下樹立干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。同時，對“昏庸懶散拖”領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整、特殊調(diào)動，并列入召回管理實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管。今年上半年，該市對不擔(dān)當(dāng)不作為、懶政怠政、違紀(jì)違法等不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的23名科級干部進(jìn)行崗位調(diào)整。

強(qiáng)化關(guān)愛舉措，暖擔(dān)當(dāng)實(shí)干之心。該市堅(jiān)持關(guān)愛鼓勵和談心談話，在思想上為干部提氣，及時掌握干部思想動態(tài)、期盼訴求等，把32名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、家庭有實(shí)際困難的干部調(diào)回市直單位，幫助干部解決實(shí)際困難36件。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公經(jīng)費(fèi)從原來的每月8萬元提高到每月16萬元、18萬元、20萬元3個檔次，年度考核優(yōu)秀比例提高到25%、績效獎勵提高至市直部門的1.2倍、每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部購買人身意外保險(xiǎn)，剛性落實(shí)干部帶薪年休假制度，開展集中體檢、心理指導(dǎo)和黨內(nèi)關(guān)愛，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力。統(tǒng)籌財(cái)政、黨費(fèi)資金65萬元建立平果市黨內(nèi)關(guān)愛專項(xiàng)資金，把因公犧牲黨員家庭人員等10類人員列為重點(diǎn)關(guān)懷幫扶對象，解決干部后顧之憂。目前，該市列入重點(diǎn)關(guān)懷幫扶對象共66人，補(bǔ)助“困難老黨員關(guān)愛工程”幫扶對象186人次共165600元，補(bǔ)助遭遇重大疾病導(dǎo)致生活困難黨員2人共6000元。

強(qiáng)化容錯糾錯，鑄擔(dān)當(dāng)實(shí)干之盾。今年以來，該市建立容錯糾錯工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門及有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督部門容錯糾錯協(xié)調(diào)工作，對符合容錯糾錯情形的，該容錯的容錯，該糾錯的糾錯；依紀(jì)依法規(guī)范信訪舉報(bào)，堅(jiān)決查處誣告陷害信訪舉報(bào)行為，及時通過適當(dāng)方式為其澄清正名，消除負(fù)面影響。目前，已對錯告、誤告或者受不實(shí)舉報(bào)影響的5名干部進(jìn)行澄清正名，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、對負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、給干事者撐腰?！蹴f錦鐘 鄧加彥  蘇雪娟

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