百色田東縣世行項(xiàng)目辦公室公開招聘商業(yè)孵化中心經(jīng)理1人 根據(jù)自治區(qū)扶貧開 ...

百色田東縣世行項(xiàng)目辦公室公開招聘商業(yè)孵化中心經(jīng)理1人

根據(jù)自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于做好2020年世界銀行貸款廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點(diǎn)示范項(xiàng)目實(shí)施工作的通知》及田東縣人民政府辦公室《世界銀行貸款廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點(diǎn)示范項(xiàng)目田東縣商業(yè)孵化中心項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案》精神，決定面向社會(huì)公開招聘田東縣商業(yè)孵化中心經(jīng)理1名。

一、人員性質(zhì)

田東縣商業(yè)孵化中心招聘的經(jīng)理屬臨時(shí)聘用人員，聘用期限采取一年一定，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理范圍，按照臨時(shí)聘用人員政策進(jìn)行管理。

二、工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)縣商業(yè)孵化中心的具體管理與運(yùn)營，包括制定的年度服務(wù)計(jì)劃;組建專家信息庫和潛在服務(wù)對(duì)象信息庫;以世行項(xiàng)目村農(nóng)民專業(yè)合作社、縣域范圍內(nèi)的中小企業(yè)、合作社、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者作為服務(wù)的潛在客戶，開展融資服務(wù)、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)、營銷服務(wù)等。

(二)負(fù)責(zé)世行項(xiàng)目辦、商業(yè)孵化中心辦公室日常事務(wù)，協(xié)助縣項(xiàng)目辦項(xiàng)目管理員制定年度發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃、起草公文、工作總結(jié)匯報(bào)、綜合統(tǒng)計(jì)進(jìn)度信息、上傳下達(dá)、接待來電來訪等等。

(三)執(zhí)行項(xiàng)目辦交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持"公平、公正、公開、擇優(yōu)"的原則。

(二)具有農(nóng)村工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先的原則。

(三)具有技術(shù)咨詢服務(wù)或商品貿(mào)易經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先的原則。

(四)具有相關(guān)專業(yè)或取得相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先的原則。

四、招聘名額

田東縣商業(yè)孵化中心經(jīng)理招聘人數(shù)1名。

五、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，具有全面履行崗位職責(zé)的能力。

(二)年齡20周歲以上45周歲以下，以有效居民身份證為準(zhǔn)，大專及以上文化。

(三)具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)本人無違紀(jì)違法記錄。

(五)有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和寫作能力。

(六)認(rèn)知與理解能力較強(qiáng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。

(七)熟悉現(xiàn)化辦公自動(dòng)化設(shè)備的操作。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或?qū)⒄衅笀?bào)名表發(fā)送至縣世行項(xiàng)目辦郵箱tdshxmb@126.com。

(二)報(bào)名時(shí)間：2020年7月17日至7月31日(工作日每天上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00)，報(bào)名人數(shù)按招聘人數(shù)1:3的比例。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：田東縣世行項(xiàng)目辦(幸福新城售樓部后順豐速運(yùn)對(duì)面)。

(四)資格審查：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證件原件和復(fù)印件，攜帶近期同底免冠1寸彩色照片3張，資格審查合格的填寫《田東縣商業(yè)孵化中心經(jīng)理招聘報(bào)名表》。

七、考核和聘用

(一)面試。面試實(shí)行百分制，主要考察應(yīng)聘人員的個(gè)人儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、思維邏輯、反應(yīng)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

(二)考核。由田東縣世行辦組織考核，主要考察應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，放棄考核或考核不合格的，不予聘用。考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，可根據(jù)缺額情況，從面試合格人員中按成績(jī)高分到低分等額遞補(bǔ)考核對(duì)象。

(三)聘用?？己私Y(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天。公示結(jié)束無異議的，確定為聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。

(四)終止。世行項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束，聘用關(guān)系自行解除。

八、面試時(shí)間及地點(diǎn)待定

九、上崗培訓(xùn)

由田東縣世行項(xiàng)目辦對(duì)聘用人員進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

十、人員管理及待遇

(一)聘用人員與田東縣世行項(xiàng)目辦按年度簽訂聘用合同，實(shí)行一年一簽，原則上保持人員相對(duì)穩(wěn)定。實(shí)行一年一考核制度，年度考核不合格的，由縣世行項(xiàng)目辦予以解聘。

(二)聘用人員工作報(bào)酬：每人月工資3166元(含個(gè)人社保費(fèi))，每月單位承擔(dān)個(gè)人社保費(fèi)約800元左右。

(三)未盡事宜由縣世行項(xiàng)目辦解釋。