百色市委新一輪巡察結(jié)果公布：市人大機關(guān)黨組等存在問題!

截至2019年12月31日，四屆市委第六輪巡察反饋工作全部完成。

根據(jù)百色市委的統(tǒng)一部署，2019年5月10日至8月10日，市委6個巡察組對18個市直行政事業(yè)單位和國有企業(yè)開展常規(guī)巡察。巡察結(jié)束后，市委書記專題會議、市委巡察工作領導小組會議分別聽取巡察情況匯報，并對巡察整改和成果運用等提出明確要求。

2019年12月27日至12月31日，各巡察組陸續(xù)向被巡察單位反饋巡察情況。市委巡察工作領導小組成員出席反饋會議并就整改工作提出要求，巡察組組長分別向被巡察黨組織主要負責人和領導班子反饋巡察意見。被巡察黨組織主要負責人主持反饋會議并就整改作表態(tài)發(fā)言。

市人大機關(guān)黨組存在的主要問題是：落實上級決策部署不夠到位，政治意識不夠強，理論學習和調(diào)研不夠深入，落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位。機關(guān)黨建工作不夠扎實，不重視規(guī)范機關(guān)黨建工作，執(zhí)行干部選拔任用工作條例不夠嚴格。落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，廉政風險防控不夠嚴，落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴格。

市供銷合作社黨組存在的主要問題是：黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用發(fā)揮不充分，政治站位不夠高、民主集中制執(zhí)行不夠到位、政治敏銳性不夠、執(zhí)行黨的紀律意識不強、對上一輪巡察整改不夠到位。機關(guān)黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高，對黨員的監(jiān)管不嚴、選人用人程序不夠規(guī)范。落實全面從嚴治黨不夠有力，主體責任落實不到位，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生。

百色新鋁電力有限公司黨委存在的主要問題是：政治意識不夠強，黨的領導作用發(fā)揮不明顯，黨委組織機構(gòu)設置不夠完善，黨委領導不夠堅強有力，黨務力量薄弱，對實施人才強企戰(zhàn)略和優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)的研究不夠。對群團工作重視不夠，工會及共青團作用沒有充分發(fā)揮。黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)行民主集中制不夠到位，執(zhí)行黨的組織制度不夠規(guī)范，選人用人工作不夠規(guī)范。落實“兩個責任”不夠到位，執(zhí)行薪酬政策及財務管理制度不嚴。

市政協(xié)機關(guān)黨組存在的主要問題是：黨的領導核心作用發(fā)揮不夠充分，貫徹執(zhí)行中央和上級決策部署不到位，“三重一大”制度落實不到位。對政治學習重視不夠。意識形態(tài)工作開展不到位。黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不嚴格，黨建主體責任落實不到位，執(zhí)行“三會一課”制度不嚴格。民主生活會質(zhì)量不高，相互批評辣味不足。全面從嚴治黨落實不到位，廉政風險防控機制不健全，機關(guān)財務制度執(zhí)行不嚴格。監(jiān)督責任落實不到位，對政協(xié)委員和機關(guān)黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督存在“寬松軟”，對黨員違反《黨章》規(guī)定的行為處置不力。

市委黨校存在的主要問題是：黨的領導不夠有力，黨的核心作用發(fā)揮不充分。民主集中制落實不到位。落實意識形態(tài)責任制的自覺性不夠，輿情應對引導能力不強。黨的建設工作薄弱。黨內(nèi)政治生活不嚴格，民主生活會辣味不足。對人事問題審核把關(guān)不嚴，師資隊伍建設較為薄弱，缺乏人才引進和培養(yǎng)整體規(guī)劃。全面從嚴治黨落實不夠有力。黨風廉政建設主體責任落實不到位，對教職工日常管理不到位。貫徹落實中央八項規(guī)定精神不徹底，財務管理制度執(zhí)行不嚴格。落實自治區(qū)巡視整改工作不到位，未按時完成違規(guī)多占政策性住房清退工作。

廣西百色開發(fā)投資有限公司黨委存在的主要問題是：黨的領導虛化弱化。黨委在國有企業(yè)的領導核心作用不突出，企業(yè)違規(guī)經(jīng)營，規(guī)避上級監(jiān)管，國有資產(chǎn)損失嚴重。民主集中制執(zhí)行不嚴格，“三重一大”制度執(zhí)行不力，黨委領導存在“一言堂”，黨委成員擔責意識不強。黨的建設缺失。黨內(nèi)政治生活不嚴格，黨員領導干部雙重組織生活制度落實不到位，民主生活會開展不嚴肅。選人用人制度執(zhí)行不嚴格。全面從嚴治黨寬松軟。黨風廉政建設主體責任落實不到位，對子公司和子公司負責人監(jiān)督、管理缺失，廉政風險問題突出。企業(yè)紀委落實監(jiān)督責任不力，近年來公司違紀違規(guī)問題時有發(fā)生。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不徹底，對審計反饋問題整改不力。對控股子公司監(jiān)管缺失，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)審工作、會計監(jiān)督工作形同虛設。

市體育局黨組存在的主要問題是：黨組領導核心作用發(fā)揮不夠，沒有發(fā)揮政治引領作用。執(zhí)行“三重一大”民主決策制度不夠到位。黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建主體責任落實不夠到位，對意識形態(tài)工作重視不夠，中心組理論學習不夠扎實，民主生活會不夠嚴肅，干部選拔任用工作不夠規(guī)范。全面從嚴治黨責任落實不夠到位，黨風廉政建設工作抓得不夠緊，廉政約談不夠嚴肅，黨員干部教育管理監(jiān)督不夠到位，廉政風險防控機制不夠健全，執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠嚴格。

市人民政府發(fā)展研究中心黨組存在的主要問題是：黨組領導核心作用發(fā)揮不夠充分，政治理論學習不夠深入，貫徹落實中央決策部署不夠有力，黨組權(quán)威性不夠彰顯。執(zhí)行“三重一大”民主決策制度不夠好，班子不夠融洽。黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，對制度建設不夠重視，中心組理論學習不規(guī)范，意識形態(tài)工作責任制落實不到位，黨務公開工作不扎實，黨組會會議記錄混亂，“三會一課”記錄不規(guī)范。執(zhí)行黨的紀律不夠嚴格。

百色百礦集團有限公司黨委存在的主要問題是：黨的政治建設不夠扎實，政治引領作用發(fā)揮不夠好，貫徹落實習近平總書記和黨中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展重大決策部署還不夠到位，以黨的政治建設為統(tǒng)領深化企業(yè)改革發(fā)展不夠扎實。黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，重業(yè)務輕黨建問題比較突出，“黨員雙重身份”履行不到位，黨委委員沒有帶頭上黨課，意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位，基層黨建發(fā)展不平衡、不規(guī)范。全面從嚴治黨力度不夠強，主體責任落實不夠到位，廉政約談不規(guī)范，對黨員干部教育管理監(jiān)督不夠到位，違紀案件時有發(fā)生。落實中央八項規(guī)定精神不夠到位，清退超發(fā)企業(yè)負責人薪酬不及時。

市百東新區(qū)（廣西百色高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）黨工委存在的主要問題是：黨的領導不夠堅強有力，政治意識不夠強，黨工委在議事決策過程中作用不突出，執(zhí)行“三重一大”議事制度不夠嚴格。擔當意識還不夠，對托管企業(yè)監(jiān)管力度不夠，內(nèi)控制度不健全。意識形態(tài)工作重視不夠。黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不夠嚴格、黨建工作不夠扎實，發(fā)展黨員程序不規(guī)范。管黨治黨不夠有力，廉潔風險防控不夠到位，對中央第二巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作任務認識不足，落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查整改不徹底，執(zhí)行財經(jīng)紀律不夠嚴格，征地拆遷工作經(jīng)費管理使用不規(guī)范。

市委市政府信訪局存在的主要問題是：黨的領導有所弱化。政治意識還不夠強，風險防控意識不足，制度不夠健全，對扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作重視不夠。黨建工作還不夠規(guī)范，黨建基礎工作不扎實。落實全面從嚴治黨還不夠到位。對自治區(qū)黨委第二巡視組巡視情況反饋意見整改任務落實抓得不夠，廉潔風險防控意識不足，工作作風不夠扎實，落實中央八項規(guī)定精神不夠到位，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，駐京駐邕維穩(wěn)工作經(jīng)費使用不規(guī)范，存在廉潔風險。

百色百東投資有限公司黨委存在的主要問題是：黨的領導有所弱化，領導核心作用發(fā)揮不夠。對個別子公司政治生態(tài)遭受破壞，造成惡劣影響沒有足夠警覺并采取相應措施。執(zhí)行“三重一大”決策制度不嚴格，部分重大決策事項沒有在公司黨委會議前置研究，一些重要事項未按規(guī)定報主管部門審批。黨的建設存在簿弱環(huán)節(jié)。黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，基層組織換屆選舉工作不嚴謹，發(fā)展黨員工作不規(guī)范。全面從嚴治黨不力，存在寬松軟問題。管黨治黨主體責任意識不夠強，責任擔當不足，對國有資產(chǎn)運營存在風險沒能采取有力措施規(guī)避，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，貫徹落實中央八項規(guī)定精神不夠徹底。

市公安局黨委存在的主要問題是：黨委的領導核心作用沒有得到充分發(fā)揮、理論中心組學習流于形式，貫徹落實中央決策部署不到位。貫徹落實掃黑除惡專項斗爭工作不夠深入，推進社會治安防控體系建設抓得不牢固，落實意識形態(tài)工作責任制不到位。黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活流于形式，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴，民主生活會批評辣味不夠，黨員發(fā)展程序不規(guī)范。選人用人不夠嚴謹規(guī)范。落實全面從嚴治黨還存在“寬松軟”， 對黨風廉政建設工作重視不夠，干部隊伍作風建設抓得不嚴，重點崗位廉潔風險排查及防控措施不到位，落實中央八項規(guī)定精神不嚴格。

市投資促進局黨組存在的主要問題是：黨的領導核心作用發(fā)揮不夠到位，政治意識不夠強，理論學習重視不夠，履行招商引資職能不到位，招商引資項目到位率低，招商引資項目質(zhì)量和儲備水平不高。意識形態(tài)工作責任制落實不到位。黨的建設工作不夠扎實，黨建工作責任制落實不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴謹，流于形式，黨員管理工作抓得不嚴，選人用人程序不規(guī)范。落實全面從嚴治黨不夠有力，從嚴治黨主體責任履行不夠到位，落實中央八項規(guī)定精神不徹底，沒有嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴格。

市文化旅游發(fā)展有限公司黨委存在的主要問題是：黨委領導核心作用發(fā)揮不到位，黨委班子“四個意識”不夠強、理論中心組學習不扎實，貫徹執(zhí)行市委市政府決策部署不到位。落實意識形態(tài)工作責任制不到位。“三重一大”制度執(zhí)行不嚴格。黨的建設存在缺失，黨委抓黨建的主責意識欠缺，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，對黨員管理“寬松軟”，選人用人不規(guī)范。落實全面從嚴治黨不力，落實從嚴治黨主體責任不到位，未嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。沒有實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，公司經(jīng)濟活動廉政風險高。

市統(tǒng)計局黨組存在的主要問題是：黨組領導作用發(fā)揮不夠到位，“四個意識”不夠強。貫徹落實中央、自治區(qū)統(tǒng)計法規(guī)不夠到位，沒有發(fā)揮好把握方向、總攬全局的作用。意識形態(tài)工作薄弱。黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不夠嚴謹。履行黨建主體責任不夠到位，黨建基礎工作不夠扎實，黨內(nèi)政治生活開展不夠規(guī)范。落實全面從嚴治黨不夠到位。履行黨風廉政建設主體責任不夠到位，派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職責不夠到位；違反中央八項規(guī)定精神的問題仍然存在，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。

百色起義紀念園管理委員會黨組存在的主要問題是：黨組核心作用發(fā)揮不夠充分，“四個意識”不夠強。貫徹落實市委決策部署不夠到位，沒有發(fā)揮好把握方向、總攬全局的作用，意識形態(tài)工作抓得不夠到位。黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不夠嚴謹。黨組履行黨建工作職責不清，思想政治建設不夠扎實深入，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，黨建工作制度不健全。落實全面從嚴治黨不夠到位，違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在。執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，財務管理混亂。派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督作用不夠到位。對上一輪巡察發(fā)現(xiàn)報賬支出不夠規(guī)范、無公函接待等問題仍整改不到位。

百色電力有限責任公司黨委存在的主要問題是：黨委領導核心作用體現(xiàn)不夠充分，“四個意識”不夠強。貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委有關(guān)決策部署不夠到位；黨委“把方向、管大局、保落實”沒有得到充分發(fā)揮。意識形態(tài)工作落實不到位。黨的建設存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不夠嚴實。黨委抓黨建工作還有差距，基層黨建工作不夠扎實規(guī)范，選人用人不嚴肅。全面從嚴治黨落實不夠到位。黨委履行黨風廉政建設主體責任和班子成員落實“一崗雙責”責任不夠到位。違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格。對上一輪巡察發(fā)現(xiàn)的一些問題整改還不到位。

中共百色市委員會巡察工作領導小組

2020年1月14日

臥槽

努力吧

呵呵

看新聞還是百色看點快！

點支煙壓壓驚

呵呵

額

牛筆

貧窮讓我們相遇