百色益嘉人力資源有限公司、百色市第一幼兒園捏造事實(shí)

前幾天發(fā)了論壇，今天發(fā)一下百色看點(diǎn)：在百色市右江區(qū)勞動(dòng)仲裁委開(kāi)庭，百色益嘉人力資源有限公司，百色市第一幼兒園，竟然捏造事實(shí)，向仲裁庭謊稱申請(qǐng)人（我）自2021年10月1日—2023年5月8日止，一年零八個(gè)月內(nèi)，無(wú)故曠工358天！并保留追索申請(qǐng)人曠工多計(jì)發(fā)的工資的權(quán)力。請(qǐng)問(wèn)百色益嘉人力資源有限公司，百色市第一幼兒園，有哪一個(gè)單位能允許職工曠工一個(gè)月以上？！有哪一個(gè)單位給曠工長(zhǎng)達(dá)358天的職工每月都發(fā)全額工資及全勤績(jī)效獎(jiǎng)？！還每月發(fā)300元伙食補(bǔ)貼？！難道這個(gè)曠工358天的職工是你們的爹嗎？！你們的財(cái)務(wù)是干什么吃的，這么個(gè)曠工358天的職工，你們是怎么做的工資？！管理百色市第一幼兒園東筍分園的園長(zhǎng)副園長(zhǎng)們，你們是怎么管理的？！讓一個(gè)曠工358天的人，平白無(wú)故領(lǐng)取幼兒園十八個(gè)月的全額工資績(jī)效獎(jiǎng)伙食補(bǔ)貼達(dá)三萬(wàn)多元？！如此，你們應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任？！你們這樣捏造謊言和證據(jù)，無(wú)非是給自己的違法事實(shí)找一塊遮羞布！下面，本人將把證據(jù)一一傳上來(lái)，共廣大網(wǎng)友評(píng)判！

轉(zhuǎn)發(fā)了

申請(qǐng)人歡迎百色益嘉人力資源有限公司，百色市第一幼兒園盡快去法院立案！追索申請(qǐng)人曠工多計(jì)發(fā)的工資！等你們！

大家看看，這是申請(qǐng)人2021年10月1日-2023年4月30日的全勤工資和績(jī)效工資表

網(wǎng)友們看看，這是申請(qǐng)人自2021年10月1日-2023年4月份的全勤工資和績(jī)效表

這是申請(qǐng)人自2021年10月1日-2023年4月份的全勤工資和績(jī)效表。請(qǐng)問(wèn)百色益嘉人力資源有限公司，百色市右江區(qū)第一幼兒園，你們?cè)诖疝q狀和仲裁庭上拿出虛假證據(jù)稱申請(qǐng)人曠工358天，平均一個(gè)月曠工19天！申請(qǐng)人和你們非親非故，你們?yōu)槭裁催€發(fā)給申請(qǐng)人月月發(fā)全勤工資績(jī)效給申請(qǐng)人？

益嘉和第一幼兒園在仲裁委稱，已安排申請(qǐng)人寒暑假補(bǔ)休，因?yàn)榘才派暾?qǐng)人上一天班然后休三天。這完全是偷換概念，混淆視聽(tīng)，我提交給仲裁委的這幾份寒暑假上班時(shí)間計(jì)算表，完全證明了申請(qǐng)人非但沒(méi)有享受到補(bǔ)休，還加了班！網(wǎng)友們有興趣的可以看看。

法律依據(jù)
《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》第一條
制度工作時(shí)間的計(jì)算
年工作日:
365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天。
季工作日:
250天÷4季=62.5天/季。
月工作日:
250天÷12月=20.83天/月。
工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:
以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

益嘉和第一幼兒園在仲裁委稱，已安排申請(qǐng)人寒暑假補(bǔ)休，因?yàn)榘才派暾?qǐng)人上一天班然后休三天。這完全是偷換概念，混淆視聽(tīng)，我提交給仲裁委的這幾份寒暑假上班時(shí)間計(jì)算表，完全證明了申請(qǐng)人非但沒(méi)有享受到補(bǔ)休，還加了班！網(wǎng)友們有興趣的可以看看

有興趣的網(wǎng)友可以看看，法律規(guī)定按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制上班的月工作時(shí)間平均為20.83天，月上班平均時(shí)間為166.64小時(shí)，超過(guò)這個(gè)時(shí)間，就算加班。