跨區(qū)域聯(lián)動 搭起“就業(yè)橋” ——右江區(qū)為產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)提供用工服務小記

□盧曉涵 周冬妹

為滿足右江區(qū)轄區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求，進一步拓寬企業(yè)用工渠道，右江區(qū)人社局積極對接百色市內(nèi)勞動力豐富的縣（市、區(qū)），開展服務轄區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)招工活動，助推實體經(jīng)濟發(fā)展。近日，該局聯(lián)合田陽區(qū)人社局組織開展跨區(qū)域勞務協(xié)作對接，從田陽區(qū)接送有就業(yè)意愿的求職者30余人到右江區(qū)轄區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)進行勞務考察、參觀、應聘和入職就業(yè)。

當天，田陽區(qū)有就業(yè)意愿的求職者在右江區(qū)政府和右江區(qū)人社局工作人員的陪同下，乘坐專用大巴，先后到右江區(qū)轄區(qū)深百產(chǎn)業(yè)園區(qū)、六塘工業(yè)園區(qū)等進行現(xiàn)場探崗考察，實現(xiàn)跨區(qū)域就業(yè)。

“你們企業(yè)需要普工的空缺崗位有多少？每個月的工資待遇能有多少？食宿條件怎么樣？”每到一家企業(yè)，求職者都仔細詢問企業(yè)的用工情況，實地走訪查看企業(yè)的環(huán)境、生產(chǎn)車間、食堂和宿舍等情況，重點了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、薪資待遇、工作時長、食宿條件、社會福利待遇等問題。

“我們公司每個月的工資有5000元以上，包吃包住，穩(wěn)定后繳納五險，男女不限……”右江區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)工作人員為求職者進行詳細解答。

此次右江區(qū)、田陽區(qū)共同推動跨區(qū)域勞務協(xié)作合作走深走實，對加強兩地勞務協(xié)作、互通有無、互相促進具有重要意義。右江區(qū)人社局將繼續(xù)加強與德?？h、田林縣以及右江區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，加大輸送頻率，再運送有就業(yè)意愿的求職者到右江區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)，切實為務工人員“牽好線”，為用工企業(yè)“搭好橋”。

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